გრინვეი აკადემიაში საპილოტე ტრენინგები მიმდინარეობს

USAID-სა და „გრინვეი საქართველოს“ ურთიერთანამშრომლობით შეიქმნა „გრინვეი აკადემია“. ეს არის პლატფორმა, რომელიც არა მხოლოდ კომპანიის შიდა განვითარებას, არამედ მთელ ინდუსტრიას აძლევს შესაძლებლობას, ერთიანი სტანდარტებით მოამზადოს და გადაამზადოს ინსპექტორები.

საპილოტე ტრენინგების დაწყება და მასშტაბები

პროექტის ფარგლებში 2024 წელს აქტიურად მიმდინარეობს ტრენინგები. „გრინვეი საქართველოს“ თბილისისა და რეგიონების ინსპექტორები პირველები გადიან საპილოტე ტრენინგებს, რაც უზრუნველყოფს სამუშაო პროცესის სინქრონიზაციასა და ხარისხის კონტროლს ქვეყნის მასშტაბით. სასწავლო პროცესი პროექტის ოფიციალური წარდგენის შემდეგ დაიწყო, ვრცლად ღონისძიების შესახებ იხილეთ: გრინვეი აკადემია - პროექტის პრეზენტაცია

ინოვაციური სასწავლო მოდულები და ციფრული პლატფორმა

გადამზადება ხორციელდება თანამედროვე ციფრული რესურსების გამოყენებით. სასწავლო პლატფორმა - academy.greenway.ge მონაწილეებს სთავაზობს სპეციალიზებულ ვიდეო გაკვეთილებსა და შემეცნებით მასალებს. აღსანიშნავია, რომ ტრენინგების ეფექტურად წარმართვისთვის პროექტის ფარგლებში წინასწარ გადამზადდნენ კვალიფიციური ტრენერებიც. გრინვეი აკადემიის ტრენინგების მიზანია პროფესიული განვითარება და მომსახურეობის ხარისხის ზრდა.

ინდუსტრიის გაძლიერება და სამომავლო პერსპექტივები

ამ მიმართულებით მუშაობა არ ჩერდება და კომპანიაში მომსახურების გაუმჯობესების ტრენინგები გრძელდება, რაც საბოლოო ჯამში საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოებაზე აისახება. აღნიშნული საპილოტე ტრენინგები წარმოადგენს მნიშვნელოვან ნაბიჯს ტექნიკური ინსპექტორის პროფესიის გაძლიერებისკენ. ერთიანი სასწავლო სტანდარტი ხელს შეუწყობს ტექინსპექტირების რეფორმის განმტკიცებასა და მომსახურების ხარისხის ახალ საფეხურზე აყვანას.

გაიგე მეტი arrow-right icon

"გრინვეი აკადემია" - პროექტის პრეზენტაცია

“გრინვეი აკადემია” წარმოადგენს თანამედროვე სტანდარტების ტრენინგ ცენტრს, რომლის სამუშაო პროცესშიც შემუშავდა სასწავლო მოდულები, რომლებიც დაეხმარება ახალი პროფესიის, "ავტომობილების ტექნიკური ინსპექტორის", გაძლიერებას.

ასევე, პროექტი ხელს შეუწყობს ტექინსპექტირების რეფორმის განმტკიცებასა და ერთიანი სტანდარტების დანერგვას ყველა მომავალი თუ უკვე არსებული ინსპექტორისთვის. პროექტი USAID-სა და „გრინვეი საქართველოს“ შორის ურთიერთთანამშრომლობის ფარგლებში შედგა.

გრინვეის თანამშრომელთათვის, ინდუსტრიის წარმომადგენლებისთვის და ასევე უშუალოდ ტრენერთათვის ჩატარებული ტრენინგების შემდეგ, 2024 წლის 1 თებერვალს შედგა პროექტის პრეზენტაცია. ხოლო რაც შეეხება პროექტის ფარგლებში ჩატარებულ ტრენინგებს,  შეგიძლიათ დეტალურად გაეცნოთ ბლოგში - "გრინვეი აკადემიაში" საპილოტე ტრენინგები მიმდინარეობს.

საერთაშორისო პარტნიორები და მოწვეული სტუმრები

პრეზენტაციას ესწრებოდნენ როგორც სამთავრობო და არასამთავრობო ორგანიზაციების წარმომადგენლები, ასევე საერთაშორისო პარტნიორები და მხარდამჭერები:

დევიდ ბლოოდი - USAID-ის პროგრამის ,,დამსაქმებლები პროფესიული განათლებისთვის” ხელმძღვანელი;

ედუარდ ფერნანდესი - CITA-ს (სატრანსპორტო საშუალების ინსპექტირების საერთაშორისო კომიტეტის) აღმასრულებელი დირექტორი;

ჰანს-იურგენ შიმპგენი - Applus-ის ვიცე პრეზიდენტი, საერთაშორისო ბიზნესის განვითარების ხელმძღვანელი.

სასწავლო რესურსები და ციფრული პლატფორმა

ღონისძიების მსვლელობისას დეტალურად იქნა მიმოხილული სასწავლო მოდულები, ვიდეო გაკვეთილები, სასწავლო პლატფორმის academy.greenway.ge სამუშაო პრინციპები და შესაძლებლობები.

გაიგე მეტი arrow-right icon

წარმატებული სტაჟიორები გრინვეიში განაგრძობენ მუშაობას

2021 წლის ივლისში კომპანია გრინვეიმ გამოაცხადა 2 კვირიანი ანაზღაურებადი სტაჟირების პროგრამა.
გასაუბრების საფუძველზე შერჩეულმა კანდიდატებმა გაიარეს შესაბამისი ტრენინგი და გადანაწილდნენ თბილისისა და რეგიონების სერვის ცენტრებში. მათ შეასრულეს კონსულტანტ-ასისტენტის ფუნქცია, რაც გულისხმობდა მომხმარებელთა ნაკადების / რიგების მართვას, მომხმარებლებთან პირველად კომუნიკაციას და მათ ინფორმირებას სხვადასხვა საკითხებზე.
თუ თქვენც გსურთ გრინვეიში შერჩევის ეტაპი წარმატებით გაიაროთ, გაეცანით ჩვენს რეკომენდაციებს: როგორ მოვემზადოთ გრინვეიში გასაუბრებისთვის?
სტაჟირების პროგრამის ფარგლებში ავიყვანეთ 28 სტაჟიორი, აქედან 20 თბილისში, 8 კი - რეგიონებში.
ორ კვირიანი სტაჟირების განმავლობაში, სტაჟიორები, გრინვეის კვალიფიციურ თანამშრომლებთან ერთად, ჩართულები იყვნენ კომპანიის სამუშაო პროცესებში, გაეცნენ გრინვეის მუშაობის სპეციფიკას და მომხმარებლებთან ურთიერთობის მიმართულებით მიიღეს საინტერესო გამოცდილება.
სტაჟირების შედეგები და დასაქმება
სტაჟირების პერიოდის დასრულების შემდეგ თითოეული მათგანი შეფასდა, ყველაზე წარმატებული სტაჟიორები კი დასაქმდნენ გრინვეიში.
28 სტაჟიორიდან 4 ადამიანი დასაქმდა კომპანიის სხვადასხვა ვაკანტურ პოზიციაზე.
სამომავლო შესაძლებლობები
სტაჟირების პროგრამის გაგრძელებას სამომავლოდაც ვგეგმავთ. უახლოესი სტაჟირების პროგრამა გვექნება ზამთრის პერიოდში, დეკემბერ-იანვარში.
თუ გსურთ გახდეთ ჩვენი გუნდის წევრი, ამაში სწორად შედგენილი აპლიკაციაც დაგეხმარებათ. წაიკითხეთ: რა გავითვალისწინოთ გრინვეიში CV-ის გამოგზავნისას?
სხვა საინტერესო სიახლეებისათვის თვალი ადევნეთ გრინვეის Facebook და ვებ-გვერდს.
გაიგე მეტი arrow-right icon